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ジョブカフェくまもととは? 未来応援プロジェクト 若年者地域連携事業について 就職内定者・セミナー参加者の声 企業のみなさまへ
未来応援プロジェクト 若年者地域連携事業について



高校生向け

企業見学助成

高校生を対象に県内企業の職場見学を実施し、職業意識や就職支援の向上を図り、就職を含めた進路選択を支援します。



高卒等未就職者就職促進

フリーター化が顕著な高卒等未就職者について、卒業後の早い時期に職業能力開発のためのセミナー・個別カウンセリングを実施し、集中的な就職支援を行います。
  職業セミナー

高校生の職業観の醸成、就業意欲の向上を図るため、雇用状況、採用についての企業の考え方、働くことの意義等について、外部講師を招きセミナーを実施します。

また保護者を対象として、雇用・就職環境への関心、意識の向上を図り、高校生の進路選択、就職への理解、支援を促進するセミナーを実施します。

 
高校進路担当者向け

企業見学助成

高校生を対象に県内企業の職場見学を実施し、職業意識や就職支援の向上を図り、就職を含めた進路選択を支援します。



高校進路指導担当者研修

高校の進路指導担当教員を対象に、キャリア教育を推進するための資質の向上を図る目的で、全体研修として「県立学校等キャリア教育担当教員研修」を実施します。

また、地域の進路指導担当者と地域企業の交流を図るため、ブロック研修として「地域高校進路指導担当者交流研修会」を実施します。


  職業セミナー

高校生の職業観の醸成、就業意欲の向上を図るため、雇用状況、採用についての企業の考え方、働くことの意義等について、外部講師を招きセミナーを実施します。

また保護者を対象として、雇用・就職環境への関心、意識の向上を図り、高校生の進路選択、就職への理解、支援を促進するセミナーを実施します。

 
大学・短大生向け

大学等連携事業

大学等と連携し、独自では開催が難しいカウンセリングや、適性診断等を合同で行うことにより、学生の職業意識の形成を促し、就職活動の活性化支援を行います。
ほかに大学等と中小企業との交流、就職担当者への研修も実施します。


ジョブクラブ(集団的就職支援)

就職活動への動機付けや、就職に役立つスキルや知識を身につけるためのセミナーを実施します。グループワークなども行いながら、自信を持って就職活動ができるよう支援します。


若年者キャリア&就職メール相談

ホームページ上の相談コーナーにより、専門の相談員の協力を得ながら、さまざまな相談に応じます。

インフォワークくまもとへリンクします。
  若年者自己PRセミナー

若年者の就職活動に対する意識改革、効果的な自己PRの方法、面接技術等に関するセミナーを行ったうえで、企業採用担当者を参集して自己PR会を実施します。



内定者講習

学卒就職予定者(内定者)等に、組織で仕事をしていくうえでの基本的な知識と求められる対応力、職業生活に必要な常識等の獲得を目指したセミナーを実施し、職業生活への円滑な移行と早期離職の防止を図ります。
 
一般若年者向け

若年キャリアアップセミナー

フリーター、若年失業者を対象に、再就職に有利な資格取得を目的とした、各種資格取得講座及びパソコン資格取得講座を実施し、就職促進につなげます。


働く若者のハンドブック

初めて社会人となる若者に必要な社会人としての心構えやマナー、労働法規の基礎知識等をわかりやすくまとめたハンドブックを作成し配布します。

インフォワークくまもとへリンクします。



若年者向け情報の提供

セミナー・研修、その他就職関連イベント情報等を提供する情報端末、情報収集用パソコン、書籍などをジョブカフェ内に設置しています。


ジョブカフェイベント

著名人による仕事、職業生活等に関する講話、就職活動スタイル・メイク指導、キャリアカウンセリング等を内容とした若年者向けイベントを開催します。
  ジョブクラブ(集団的就職支援)

就職活動への動機付けや、就職に役立つスキルや知識を身につけるためのセミナーを実施します。グループワークなども行いながら、自信を持って就職活動ができるよう支援します。




若年者キャリア&就職メール相談

ホームページ上の相談コーナーにより、専門の相談員の協力を得ながら、さまざまな相談に応じます。

インフォワークくまもとへリンクします。

 

 
企業向け

若手社員研修

地元企業入社1〜3年目の社員を対象に、社会情勢や仕事への取り組み方、社内でのコミュニケーションのはかり方等を研修し、企業への定着を図ります。


内定者講習

学卒就職予定者(内定者)等に、組織で仕事をしていくうえでの基本的な知識と求められる対応力、職業生活に必要な常識等の獲得を目指したセミナーを実施し、職業生活への円滑な移行と早期離職の防止を図ります。

 

若年者自己PRセミナー

若年者の就職活動に対する意識改革、効果的な自己PRの方法、面接技術等に関するセミナーを行ったうえで、企業採用担当者を参集して自己PR会を実施します。


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