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ジョブカフェくまもととは? 未来応援プロジェクト 若年者地域連携事業について 就職内定者・セミナー参加者の声 企業のみなさまへ
未来応援プロジェクト 若年者地域連携事業について



高校生向け

 初めて社会人となる若者に必要な、社会人としての心構えやマナー、
労働法規の基礎知識等について、わかりやすくまとめたハンドブックを作成し、新規学卒者や若年求職者に配布。

対象 ・・・・・・・・・・・・高校生
発行部数・・・・・12, 000冊


 
大学・短大生向け



 就職活動に対する意識改革や効果的な自己PR、面接技術等の習得を支援するためのセミナーを開催し、企業採用担当者を参集して企業説明会を兼ねた、自己PR会を実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・20名/2回

   




 ジョブカフェくまもと内にて、若年者に対し、適性診断
や就職に向けた総合相談等を行う専門のカウンセラー
を配置し、積極的な就職活動への支援を実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・通年

   

 
 ジョブカフェくまもとホームページを活用した相談コーナーより、担当カウンセラーがヤングハローワークや雇用能力開発機構の協力のもと、若年求職者からの様々な相談に応じ、キャリア形式・就職活動・資格取得支援等のアドバイスをメールで行う。


インフォワークくまもとへリンクします。


対 象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・通年






 若年求職者と企業の就職及び採用ニーズ
のマッチング支援を目的に実施。

対 象・・・・・・・大学・短大・専門学生
定員/実施回数・・・・・・・・・30名/2回





 若年者の就職活動を支援し、県内企業と求職者の交流及びジョブカフェくまもとの取り組みの周知を図ることを目的に実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・500〜700名/1回

   

 
一般若年者向け



 就職活動に対する意識改革や効果的な自己PR、面接技術等の習得を支援するためのセミナーを開催し、企業採用担当者を参集して企業説明会を兼ねた、自己PR会を実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・20名/2回

   




 ジョブカフェくまもと内にて、若年者に対し、適性診断
や就職に向けた総合相談等を行う専門のカウンセラー
を配置し、積極的な就職活動への支援を実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・通年

   

 
 ジョブカフェくまもとホームページを活用した相談コーナーより、担当カウンセラーがヤングハローワークや雇用能力開発機構の協力のもと、若年求職者からの様々な相談に応じ、キャリア形式・就職活動・資格取得支援等のアドバイスをメールで行う。


インフォワークくまもとへリンクします。


対 象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・通年






 若年求職者と企業の就職及び採用ニーズ
のマッチング支援を目的に実施。

対 象・・・・・・・大学・短大・専門学生
定員/実施回数・・・・・・・・・30名/2回





 若年者の就職活動を支援し、県内企業と求職者の交流及びジョブカフェくまもとの取り組みの周知を図ることを目的に実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・500〜700名/1回

   

 
企業向け




 就職活動に対する意識改革や効果的な自己PR、面接技術等の習得を支援するためのセミナーを開催し、企業採用担当者を参集して企業説明会を兼ねた、自己PR会を実施。

対象・・・大学・短大・専門学生、若年求職者
定員/実施回数・・・・・・・・・・・・・・・20名/2回

   




 組織の中で仕事をしていくための基本的知識と求められる対応力、職業生活に必要な行動能力、コミュニケーション能力の向上を目指したセミナーを実施。

対象・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・企業
定員/実施回数・・・・・・・・・30名/2回

   




 コミュニケーション力、段取り力、企画力の向上を目指
すため、社会情勢や仕事への取り組み方、コミュニケー
ションのはかり方を研修し、継続的な就業を促進する
セミナーを実施。

対象・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・企業
定員/実施回数・・・・・・・・・50名/2回





 県内中小企業の人材採用にあたっての実務向上を目的とし、人事担当者を対象に、
企業と学生の採用・就職に関する相互のマッチングを図るセミナーを実施。

対象・・・・・・・・・・企業の人事担当者
定員/実施回数・・・・・・・・・30名/1回





 若手社員の早期離職を予防し、社員の育成・定着の向上を目的に仕事の
教え方や教育の指導計画を作成するためのセミナーを実施。

対象・・・・・・・・・・・・企業の中堅社員
定員/実施回数・・・・・・・・・20名/3回





 県内中小企業の魅力を発信し、若年求職者の就職ニーズと企業が求める求人ニーズとの
マッチ ングを支援することを目的とし、ジョブカフェくまもとのホームページを活用した運用を実施。


企業ナビへリンクします。
対象・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・企業
登録企業・・・276社(平成22年4月1日現在)


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